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Smiley Re: Schnell in Deckung !!!!
klar darf man sowas nicht sagen (ohne Widerspruch zu ernten). Streikrecht ist Streikrecht, und jemanden wegen Streik entlassen ist rechtswidrig.

Man könnte ja darüber diskutieren es abzuschaffen. Auf welche Rechte sollte denn die Arbeitgeberseite verzichten im Gegenzug ?
Gruppenfoto: Y8

geschrieben von

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