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Smiley Die Wahrheit ist IMMER das Beste...
N'Abend!



Also ich hätte keinerlei Bedenken, meinem Chef zu sagen, dass das Programm eine "Schwachstelle" hat und man dort Dinge einsehen kann, die nicht für Jedermann bestimmt sind.



WENN Du es hingegen verschweigst und die anderen Kollegen, die mit der Software neu anfangen, es dann dem Chef mitteilen, sieht es erst recht komisch aus.



Das sich das auf eine spätere Gehaltsverhandlung auswirkt glaube ich eher weniger.

Und wenn schon: Selbst WENN Du wüsstest, was Person X verdient - WO ist das Problem?

Dann kannst Du Dich doch viel besser im Vergleich einschätzen ;-)

geschrieben von

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