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Smiley Re: Recht hast Du, aber
>Zum einen beträgt der gesetzliche Mindesturlaub 24 Werktage, so daß Du einen Urlaubsanspruch von 12 Tagen hast, wenn vertraglich nicht etwas Besseres festgelegt ist.



WERKTAGE, das ist Mo-Sa, also 6 Tage für eine Urlaubswoche. Insofern sind die 10 Tage wie schon erwähnt i.O.



siehe auch hier: schau mal hier

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